techbord.com کارمندان فناوری بدون بچه از مزایای اضافی که به والدین ارائه می شود ناراحت هستند

گفته می شود بحث های مشابهی در توییتر و بدون شک در تعداد بیشماری از شرکت های دیگر در سراسر کشور و سراسر جهان صورت گرفته است. و واقعاً ، این یک مسئله جدید برای کارمندان و کارفرمایان نیست ، بلکه مسئله ای است که به سادگی در نتیجه همه گیر شدن شدت یافته است.

بخش فناوری از همان ابتدا در خط مقدم مبارزه با Covid-19 بوده است. مقامات صنعت اولین کسانی بودند که کنفرانس های بزرگ فناوری را لغو کردند و وقتی اوضاع بدتر شد ، شرکت های بزرگ فناوری از جنبش خانگی راه را در کار پیش بردند.

هنگامی که مدارس و مهد کودک خاموش شد و والدین تعطیل شدند. والدین مزایای اضافی برای کمک به مراقبت از فرزندان خود ارائه دادند ، والدین شروع به صحبت کردند.

همانطور که نیویورک تایمز بازگو می کند ، فیس بوک در ماه مارس تا 10 هفته مرخصی استحقاقی به کارمندان با بچه هایی که مدرسه یا مرکز مهد کودک دارند به دلیل همه گیری بسته شده بود. مایکروسافت ، گوگل و دیگران به سرعت از این انگیزه برای والدین پیروی کردند.

فیس بوک گام فراتر رفت و بررسی عملکرد کارمندان را برای نیمه اول سال 2020 لغو کرد و به همه بالاترین پاداش دوره را داد.

https://techbord.com کارمندان فنی بدون بچه از مزایای اضافی ارائه شده به والدین ناراحت هستند

برخی از این حرکات به عنوان حمایت از آنها در زمان نیاز می دانستند ، اما برخی دیگر س ifال می کردند که آیا انگیزه های اضافی درمان ترجیحی با کودکان دارای فرزند است. آیا منصفانه است که والدین مزایای اضافی دریافت کنند که در دسترس والدین نیست؟

سه نفر از کارکنان ناشناس فیس بوک به تایمز گفتند که مدیران مجبور بوده اند بحث و گفتگو در مجامع داخلی را متمایز کنند و برخی از کارمندان دارای فرزند را برای این کار جدا کنند. مشارکت و یا کشیدن وزن آنها.

وقتی این مسئله در یک جلسه کنفرانس ویدیویی در سراسر شرکت با شریل سندبرگ ، مدیر ارشد اجتماعی فیس بوک در 20 آگوست مطرح شد ، گفته می شود که "با فرض سوال مخالف است" که رتبه بندی عملکرد سیاست بستن و مرخصی در درجه اول به نفع والدین بود. وقتی بیش از هزار کارمند او را تحت فشار قرار دادند تا دوباره به این س answerال پاسخ دهد ، وی این کار را انجام داد و خاطرنشان کرد که فیس بوک سعی می کند سیاست مرخصی خود را برای همه فراگیر کند.

سندبرگ گفت: "من معتقدم والدین چالش های خاصی دارند." "اما همه چالش هایی دارند و این چالش ها بسیار بسیار واقعی هستند."

اعتبار تصویر: شارومکا

کارمندان فناوری بدون بچه از مزایای اضافی که به والدین ارائه می شود ناراحت هستند
tech-culture/کارمندان-فناوری-بدون-بچه-از-مزایای-اضافی-که-به-والدین.html

آخرین مطالب سایت
techbord.com Virgin Orbit اولین پرتاب تجاری خود را با حمل ماهواره برای ناسا می بیند
techbord.com به گفته خرده فروشان پردازنده های نسل بعدی اینتل هسته کمتری دارند اما هزینه بیشتری دارند
techbord.com CD Projekt انکار نمایشی Cyberpunk 2077 E3
techbord.com بخش فناوری خودران اینتل Mobileye در حال افزایش سرعت است ، که به تهدیدی واقعی برای تسلا تبدیل می شود
techbord.com مدیر عامل AMD Lisa Su در مورد مشکلات تأمین و آینده پردازنده ها بحث می کند
techbord.com اپل کار بر روی آیفون تاشو ، طراحی مجدد iMacs و Mac Pro های جدید را آغاز می کند
copyright 2020 techbord.com
تمامی حقوق برای وبسایت تک بورد محفوظ است. استفاده از مطالب فقط با ذکر نام و لینک به صفحه منبع امکان پذیر است.