خبر

  • تک بورد - توسعه دهندگان نرم افزار برای صنعت فناوری چین شرایط سخت کار و ساعات کار طولانی را توضیح می دهند

    توسعه دهندگان نرم افزار برای صنعت فناوری چین شرایط سخت کار و ساعات کار طولانی را توضیح می دهند
    21 روز و 18 ساعت قبل

    چرا مهم است: این هیچ راز نیست که فرهنگ کار در بسیاری از شرکت های چینی برای کارکنان کاملاً عادی است و بسیاری از آنها تحت ساعت کاری طولانی قرار دارند. اعتراض جدید به وضوح چنین شرایط کاری را به ویژه برای توسعه دهندگان نرم افزار چینی روشن کرده است.

    اعتراضی به نام WorkingTime به کارگران اجازه داد در صفحه گسترده ای مشروط به شرایط کاری صدها شرکت مشارکت کنند. توسعه دهندگانی که به دنبال شغل هستند از شفافیت ارائه شده توسط پروژه در خصوص اینکه چند ساعت کار برای برخی از شرکت های فناوری انتظار می رود ، سود خواهند برد.

    "کدورت ساعات کار در برخی از شرکت ها ، زمان کار یک عامل بسیار مهم در انتخاب پیشنهاد ، "بنیانگذار پروژه در یک سایت پرسش و پاسخ چینی اظهار داشت.

    هویت کسانی که پشت WorkingTime قرار دارند یک راز است ، اما تلاش آنها تأثیر قابل توجهی در بین کارگران داشته است. به این برنامه قبلاً بیش از 10 میلیون بازدید داشته است ، که در هزاران مورد به اوج خود رسیده است.

    صفحه گسترده چند ساعت کارکنان را در یک هفته گزارش می کند. جزئیات مربوط به وقفه ، و همچنین شرح وظایف نیز گنجانده شده است. در حالی که برخی هفته کار حدود 40 ساعت را تأیید می کنند-با مزایایی مانند مسکن یارانه ای-برخی دیگر اعلام کرده اند که ساعات کاری طولانی در چندین شرکت باقی مانده است.

     https://techbord.com توسعه دهندگان نرم افزار برای صنعت فناوری چین جزئیات شرایط سخت کار ، ساعات کار طولانی

    کسانی که در WorkingTime مشارکت داشته اند کارمندان برخی از کشورهای چین هستند \ ' بزرگترین غول های فناوری مانند Alibaba ، Tencent ، Huawei و Bytedance. گروه های بزرگ جهانی نیز مانند Dyson ، Intel و IBM در پروژه گنجانده شده اند. "هر شب ساعت در سایت مشتری. من مجبور هستم آخر هفته ها اضافه کار کنم. تمام بخشها به جز رهبران دو سال کار کرده است." "یکی از کارمندان نوشت.

    " اجباری افراد را هر شب سر کار نگه دارید ، همه کارکنان را مجبور به کار اضافه کار هر شنبه ، بدون حقوق اضافی ، ساعت کار بیش از 10 ساعت ، کنم. "فرد دیگری افزود. یکی از کارگران همچنین اظهار می کند که اگر نمی توان حجم کاری روزانه را در شرکت خود تکمیل کرد ، اضافه کار در خانه مورد نیاز است.

    https://techbord.com توسعه دهندگان نرم افزار برای صنعت فناوری چین شرایط سخت کار ، ساعات کار طولانی

    در چین ، بسیاری از مشاغل به 72 ساعت کار هفته ای از نیروی کار خود نیاز دارند. این برنامه ، که در غیر این صورت "996" نامیده می شود ، فرهنگ کاری را ایجاد کرده است که در آن کارکنان از 9 صبح تا 9 شب به مدت شش روز در هفته معمول کار می کنند. بدتر از این ، این ساعتهای کاری طولانی شامل پرداختهای اضافی نیست.

    اخیراً یک دادگاه چینی حکم این کار را غیرقانونی اعلام کرد. این کار اضافه کاری را به 36 ساعت در ماه با جبران خسارت برای هر کسی که ساعات اضافی کار می کند ، محدود کرد. با این حال ، از آنجا که اتحادیه های کارگری مستقل در منطقه غیر مجاز هستند ، روش "996 " به دلیل نظارت محدود ادامه می یابد.

    کره جنوبی نیز به دلیل شرایط سخت کاری مشابه بدنام است. برای مقابله با فرهنگ کار اضافه کار ، این کشور "ابتکار تعطیلی " را تصویب کرد که میزان ساعات کار کارکنان دولت را محدود می کند.

    ژاپن کشوری دیگر است که با ساعات کار زیاد بیگانه نیست. به در همین حال ، آزمایش مایکروسافت برای کارکنان خود در ژاپن ، به لطف یک هفته کار چهار روزه ، افزایش بهره وری را تا 40 درصد افزایش داد.





خبرهای دیگر از فرهنگ فناوری